3月6日中午，华为公司深圳坂田研发基地有一名员工从华为食堂三楼坠下后不治身亡。其后关于其死亡原因等情况一直没有公布。南方都市报记者18点14分报道：龙岗警方有关人士表示，初步调查，华为员工张某为自杀，但为何跳楼不太清楚，目前，正在调查自杀原因。

这已经是华为近一年来发生的至少第五起内部员工非正常死亡事件了；而据华为内部员工称，这已经是近期华为非正常死亡的第38例了！

就在此事发生前10天不到的2月26日，华为成都员工李栋兵从华为研发中心楼跃下，当场死亡，后被证实系个人感情出现问题，官方也未透露更多信息。

2007年12月5日上午，在深圳华为工作的乔向英起床后在洗手间盥洗时倒下猝死。 有消息称，2007年12月5日上午，在深圳华为项目工作的技术部乔向英在宿舍起床后进入洗手间梳洗时突然莫名倒下。但此事后华为称消息有误要求各媒体撤下，未能正式确认。

2007年8月11日17时30分，在长春市国联小区，华为长春办事处员工赵炳与人在电话里争吵20分钟后，纵身从7楼跳下身亡。但由于各种原因，此事后来被各媒体低调处理。

2007年7月18日下午，年仅26岁的华为员工张锐在深圳梅林某小区的楼道内自缢身亡。进入华为只有60多天的他，生前曾多次向亲人表示工作压力太大，并两度想要辞职，为此父亲两度来深看望劝说。但在父亲第二次来到深圳时，张锐选择了以这种方式与亲人告别。

2006年5月28日晚，25岁的胡新宇因病毒性脑炎被诊断死亡。胡新宇2005年硕士毕业以后直接到深圳华为公司从事研发工作，经常在公司加班加点，打地铺过夜。4月28日，胡新宇身体极度不适，他请了假去医院就诊最终不治身亡。

华为频频发生非正常死亡，已经引起业界的广泛关注。在上周成都李栋兵自杀之后，51CTO.com举办了关于“员工自杀企业是否承担主要责任”的调查中，65%的读者认为主要责任应该在企业，体现了用户对华为企业文化的质疑。